พนักงานและชุมชน

การได้มาซึ่งความสามารถ:

เราปฏิบัติตามกฎระเบียบระดับชาติและอนุสัญญาระหว่างประเทศอย่างเคร่งครัดห้ามการใช้แรงงานเด็กอย่างชัดเจนและการจ้างงานที่ถูกบังคับ . ในการจัดการความสามารถของเราเรารักษาหลักการของ "ความเสมอภาคความยุติธรรมและความยุติธรรม" โดย::

สร้างความมั่นใจในความเท่าเทียมกันทางเพศและค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกันสำหรับการทำงานที่มีค่าเท่ากัน

กำจัดการเลือกปฏิบัติตามเพศเชื้อชาติอายุหรือภูมิหลังการศึกษา

การสร้างเส้นทางการจ้างงานเฉพาะสำหรับคนพิการ

การขยายความสามารถระดับโลกผ่านการสรรหาหลายช่องทาง

วิธีการแบบบูรณาการนี้ส่งเสริมแรงงานที่มีความหลากหลายและมีรากฐานมาจากทั่วโลกซึ่งพัฒนาทั้งการบูรณาการความเชี่ยวชาญระดับนานาชาติและการพัฒนาความสามารถของชุมชน .

การพัฒนาและความก้าวหน้าของพนักงาน:

เราจัดลำดับความสำคัญของการเติบโตอย่างมืออาชีพผ่านกฎการจัดการการฝึกอบรมของเราส่งมอบโปรแกรมที่ปรับแต่งในทุกระดับ:

• การฝึกอบรมการจัดการ
• การรับรองทางเทคนิคเฉพาะ
• การฝึกอบรมด้านเทคนิคแบบสี่หมวดหมู่ (เทคโนโลยีใหม่/กระบวนการ/วัสดุ/อุปกรณ์)
• การพัฒนาทักษะเฉพาะ
• คุณสมบัติการตรวจสอบภายใน
• พนักงานใหม่ onboarding

โปรแกรม Jiacai Talent ของเรามีแผนการเรียนรู้ที่ครอบคลุมซึ่ง:

✓แผนที่เส้นทางอาชีพการก้าวหน้า

✓กำหนดความสามารถเฉพาะบทบาท

✓จัดหาทรัพยากรการเรียนรู้แบบหลายรูปแบบ

✓เปิดใช้งานการเรียนรู้ทักษะอย่างต่อเนื่อง

เรารักษาความก้าวหน้าที่เท่าเทียมกันผ่านกฎระเบียบการจัดการส่งเสริมการขายเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนเข้าถึงโอกาสการเติบโต . ผ่านการวางแผนพนักงานเชิงกลยุทธ์เรา:

• จัดตำแหน่งโปรโมชั่นกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
• เพิ่มศักยภาพสูงสุดผ่านการพัฒนาส่วนบุคคล
• Foster Co-Growth ผ่านระบบอาชีพคู่ติดตาม

วิธีการแบบบูรณาการนี้ผลักดันการเติบโตอย่างยั่งยืนและมั่นคงสำหรับทั้งพนักงานและองค์กร .

 

สวัสดิการสังคม:

เรายึดมั่นในปรัชญาของ "การอุทิศความรักและการชำระคืนสังคม" และคำนึงถึงความรับผิดชอบต่อสังคมเสมอว่าเป็นแรงผลักดันสำหรับการพัฒนาของเรา . ในขณะที่แสวงหาผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจเราไม่เคยลืมความทะเยอทะยานดั้งเดิมของเรา . เราได้ดำเนินกิจกรรมด้านสวัสดิการสาธารณะตามรายการการจับคู่ของโครงการหัวใจอุ่นขององค์กรที่เหนือกว่าเขตพัฒนา (เขตย่อย Gaoqiao) . ในปี 2024 เรายังคงดำเนินการพิเศษของ "สาขาปาร์ตี้ กิจกรรมการส่งมอบความอบอุ่นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้ครัวเรือนที่จับคู่ใช้เวลาเทศกาลที่อบอุ่นและสงบสุข .

ตามการปฏิบัติตามปกติของเราเราได้ส่ง 1, 000- ซองจดหมายปลอบใจหยวนไปยังครัวเรือนที่จับคู่เพื่อแสดงการดูแลและความปรารถนาปีใหม่ของเรา . ในเวลาเดียวกันเพื่อให้แน่ใจว่าความต้องการชีวิตของครอบครัวที่จับคู่ การกระทำในทางปฏิบัติเราหวังว่าจะปรับปรุงชีวิตของครัวเรือนที่จับคู่และทำให้พวกเขารู้สึกถึงความอบอุ่นของสังคมและความรับผิดชอบขององค์กรในฤดูหนาวนี้ .

 

นอกจากนี้ผ่านกิจกรรมนี้เรามีการสื่อสารในเชิงลึกกับครัวเรือนที่จับคู่เข้าใจปัญหาและความต้องการที่แท้จริงของพวกเขาและให้ทิศทางที่แม่นยำยิ่งขึ้นสำหรับงานช่วยเหลือที่ตามมา . เราเชื่ออย่างแน่นหนาว่าการปฏิบัติดังกล่าวไม่เพียง แต่ช่วยให้ผู้คนที่ต้องการแก้ปัญหา

องค์กรชุมชนและสาธารณะและร่วมกันสร้างบรรยากาศทางสังคมที่กลมกลืนและอบอุ่น .

เราจะยังคงรักษาจิตวิญญาณขององค์กรของ "การอุทิศความรักและการชำระคืนสังคม" สำรวจและสร้างสรรค์รูปแบบสวัสดิการสังคมอย่างต่อเนื่องฝึกฝนความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรด้วยการกระทำที่เป็นประโยชน์และมีส่วนร่วมในการสร้างสังคมที่กลมกลืนกัน